Когда предприниматель задумывается о штатном бухгалтере, он часто видит только зарплату. Но мы, как бухгалтера с многолетним опытом, можем подтвердить: это лишь вершина айсберга расходов.
Фонд оплаты труда и налоги
Штатный бухгалтер – это не только оклад. Это страховые взносы, НДФЛ, отпускные, больничные. В сумме эти отчисления могут составлять до 40% от оклада. Бухгалтер на аутсорсинге избавляет вас от этих обязательных дополнительных расходов. Вы платите фиксированную сумму за услугу.
Компьютер, лицензионное программное обеспечение (1С:Бухгалтерия, правовые системы, программы сдачи отчетности), мебель, интернет, телефон, канцелярия – всё это требует значительных первоначальных и постоянных инвестиций. При ведении бухгалтерии на аутсорсе, всё это – забота исполнителя.
Организация рабочего места
Обучение и повышение квалификации
Законодательство постоянно меняется. Для поддержания актуальных знаний штатному бухгалтеру необходимо регулярно проходить курсы, семинары, подписываться на специализированные издания. Эти расходы также ложатся на плечи работодателя. Аутсорсинговая компания по умолчанию инвестирует в обучение своих специалистов.
Экономия: больше, чем просто зарплата